El estudio de trabajo de trabajo es un proceso fundamental para cualquier organización que busque optimizar su personal y mejorar la rendimiento de sus empleados. Permite a definir con claridad las responsabilidades, tareas, habilidades y conocimientos requeridos para un rol específico. Una manual integral sobre este tema, como la que present… Read More

Finalmente, es fundamental que las propuestas de progreso se documenten y se comuniquen a todos los niveles de la ordenamiento. Esto garantiza que todos estén al tanto de los cambios y puedan adaptarse a ellos de guisa efectiva.Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en gobierno del talento y mejora la eficiencia o… Read More

 En relación con las prácticas de suscripción de los empleados, el análisis de puestos tiene dos usos fundamentales. Por un lado, establece similitudes y diferencias en el contenido del puesto y ayuda a determinar la equidad interna y el valor relativo de puestos similares.Previo a la entrevista, el analista elabora una serie de preguntas y… Read More